El 1 de enero de 2026 comenzó a regir un nuevo sueldo mínimo, beneficiando directamente a cerca de 900 mil trabajadores y trabajadoras en el país.
La medida forma parte del calendario de reajustes aprobado por ley en años anteriores y marca un nuevo paso en la política de incrementos graduales al ingreso mínimo mensual.
¿A cuánto sube el sueldo mínimo en 2026?
Desde este mes, el sueldo mínimo alcanza los $539.000 para trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años.
¿Podría haber otro reajuste este año?
Este 2026 podrán haber otros reajustes, ya que la normativa establece que durante 2026 el Ejecutivo deberá volver a poner el tema sobre la mesa.
Según el artículo 7 de la Ley 21.751, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso, a más tardar en abril de 2026, un proyecto de ley para proponer un nuevo reajuste, tanto del sueldo mínimo como de otros beneficios asociados.
De aprobarse, ese eventual aumento comenzaría a regir desde el 1 de mayo de 2026, y deberá considerar las recomendaciones del Consejo Superior Laboral.
Así ha evolucionado el sueldo mínimo en los últimos años
El ingreso mínimo en Chile ha experimentado una serie de incrementos escalonados desde 2022. Este ha sido el recorrido.
- 2022: subió a $380 mil en mayo, $400 mil en agosto y $410 mil en enero de 2023 por ajuste inflacionario.
- 2023 – 2024: avanzó de $440 mil a $460 mil, hasta alcanzar los $500 mil en julio de 2024.
- 2025: aumentó a $510 mil en enero y luego a $529 mil en mayo.
- 2026: Aumentó a $539 mil desde enero, a la espera de un posible nuevo reajuste.