FUENTE: cooperativa.cl |
Desde
el Gobierno esperan conversar con representantes de trabajadores, pymes y
grandes empresas para llegar a un consenso basado en criterios objetivos. El
nuevo salario debe estar aprobado antes de julio.
Este
lunes arrancan las negociaciones entre el Ejecutivo y los actores laborales
para discutir el reajuste a los 276 mil pesos que se pagan actualmente como
sueldo mínimo en el país.
Al
respecto, el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, aseguró que esperan
"partir con las reuniones en el mes de junio porque deberíamos ingresar
con el proyecto de ley durante junio y esto es algo que siempre es precedido de
una conversación con la Central Sindical, las pymes, los trabajadores y los
grandes empleadores de este país".
Por su
parte, el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, agregó que "lo más
importante es que, sea que dure un año, dos años, o el período que se acuerde;
se base en criterios objetivos y no discrecionales".
En
tanto, el diputado Gastón Saavedra (PS), presidente de la Comisión de Trabajo,
afirmó que esperan que el nuevo salario incluya "una canasta alimenticia
pero también todo lo que son los servicios básicos. Yo más bien prefiero
instalar el concepto de un sueldo ético".
Desde
la CUT, por último, apuestan por un ajuste plurianual que permita un aumento
progresivo en los ingresos de los trabajadores.
El 2016
fue la última vez que se discutió un alza a los salarios en el Congreso, lo que
permitió amentar el sueldo mínimo en 16 mil pesos. Este año, según las
proyecciones económicas se prevé que el reajuste salarial podría fluctuar entre
el 2 por ciento y el 3 por ciento nominal.
Se
espera que la reunión de esta tarde comience a delinearse un cronograma de
trabajo ya que el nuevo sueldo mínimo de empezar a regir en julio.
Pymes
esperan invitación al diálogo
En
tanto, desde la Confederación Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa
(Conapyme) afirmaron que si bien aún no han sido convocados por el Gobierno a
participar de las conversaciones, se encuentran a la espera del llamado del
Ejecutivo considerando que las pequeñas y medianas empresas emplean a la mitad
de los trabajadores del país.
Juan
Araya, presidente de la Conapyme, afirmó que "no hemos sido llamados a
ninguna mesa todavía a conversar. Primero, tiene que ser una conversación
transparente y no hacer "gallitos" donde cada uno quiere 'subirse por
el chorro'".
"Creo
que hay que conversar, esto lo vamos a discutir en el Consejo Superior Laboral
y tener una situación real. No hay que olvidar que las pymes en general no
pagan sueldos mínimos pero creo que hay que buscar un tema importante que es el
sueldo mínimo", agregó.